チーム運営で使う

チーム運営で大事なのは、チームの目的がはっきりしていて、みなが共有していること、チームのメンバーの役割がはっきりしていて、きちんと分担されている、メンバー間のコミュニケーションが円滑におこなわれている、、、ということです。

コミュニケーションは、話し手が話しただけでは終わりません。話し手の意図どおりに聞き手が、その話を受取ったということを確認して、始めてきちんと伝わったと言えるのです。

ですから、チーム内の目的をみなが共有するためには、リーダーから一方的に伝えるだけでは、未完ということです。何をするにも、そこでコミュニケーションを円滑に行うことが大事になってきます。ミーティングは、誰もが自由に話せる雰囲気を作る必要があります。このとき役立つのが、コーチングスキルです。